日本産業の核となる経営人材の輩出を支援する、経営人材紹介・組織コンサルタント
業務内容
トップティアのPEファンド・コンサルティング・投資銀行で実務を経験している創業メンバーと共に、CxO・次世代CxO・プロフェッショナルのキャリアに長く寄り添っていただきます。
AIネイティブなM&Aアドバイザリーファームならではのニーズ創出に加え、実務レベルでの信頼関係をもとに、顧客の組織へ一歩踏み込んだ提案を行います。
クライアントは、大手ファンド（PE・VC・エンゲージメントファンド等）、事業会社（PEファンドの投資先、M&Aを多く実施する事業会社、スタートアップ等）、経営コンサルティングファーム、投資銀行が中心です。
応募要件
求める経験・スキル
- 人材紹介のご経験3年以上
- RA／CAいずれのご経験も歓迎いたします
歓迎する経験・スキル
- 当社クライアントの業界知見をお持ちの方
給与
想定年収：ベース給与480万円以上＋インセンティブ（上限なし）
※前職給与、経験、能力および入社時の役位を踏まえて決定します。
- 平均年収：約2,800万円（※1年以上在籍者の平均年収）
- インセンティブ率：30〜50%
- 経験等に応じて、無償ストックオプションを付与する場合有
- ベース月給：40万円以上 （40万円の場合：基本給295,954円＋みなし残業代45時間分104,046円を含む）
- 超過分は別途全額支給
募集要項
雇用形態
正社員（契約期間：契約期間の定め無し）
試用期間
有（6ヶ月、試用期間中も雇用条件の変更はなく、担当案件はインセンティブの算定対象）
業務内容の変更範囲
雇入直後：現在記載している業務
変更の範囲：会社の定める業務
就業時間
9:30〜18:30（8時間労働、休憩1時間）
時間外労働：あり
- 原則として出社勤務となります
- 育児・介護その他の個別事情がある場合は、上長の承認のもとリモート勤務を認めることがあります
休日
土日祝日、完全週休二日制
休暇
- 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与
- 慶弔休暇
- 特別有給休暇：突発的な育児、介護、忌引き等の場合に年間最大5日
- 産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護等休暇その他法令
- 社内規程に基づく休業・休暇
勤務地
《本社》 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16階 【就業場所の変更範囲】 雇入直後：現在記載している勤務地 変更の範囲：変更無し
通勤交通費
全額支給（月上限3万円まで）
福利厚生
- Fullerene Camp（四半期に一度の全社集会、対面で事業共有・表彰を実施）
- 半期MVP制度
- 書籍購入補助：事前申請により、業務関連書籍を会社負担で購入可能
- チームランチ補助：月1回、1人あたり3,000円まで（2名以上での実施が対象）
- 月次全社勉強会：社員が持ち回りでテーマを共有する「Over Lunch」を開催
社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙防止措置
本社：屋内全面禁煙
選考フロー
- 01
書類選考
- 02
一次面接
CEO
- 03
二次面接
メンバー
- 04
最終面接
COO
- 05
内定／オファー面談
- 応募書類の受領から2営業日以内に合否のご連絡をさせていただきます
- 選考フローは、ポジションにより変更となる場合があります
- 面接形式は、オンライン・対面ともにご状況に応じて調整します
